E-Recruiting Blog

Online Recruiting Trends, Tipps, Tricks und Einblicke aus dem Prescreen Team.
video tutorials

Video-Tutorials: Getting started series

Die E-Recruiting Software von Prescreen besticht vor allem durch die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Bedienbarkeit. Aufwendige Schulungen sind im Rahmen der Systemintegration nicht erforderlich. Damit Sie die ersten Schritte im System gleich problemlos durchführen können, haben wir in unseren ersten Video-Tutorials die wichtigsten Basisfunktionen, die Sie brauchen, um mit Prescreen optimal starten zu können, erklärt.

Hier finden alle Tutorial-Videos! Weiterlesen…

Guerilla Bewerbungen: 5 Tipps für Recruiter

Jeder Recruiter hat es schon einmal erlebt: Sie haben eine neue Initiativbewerbung im (realen oder virtuellen) Postfach. Das Anschreiben wirkt auf den ersten Blick ganz normal und nett formuliert. Sie öffnen die beigefügte Bewerbungsmappe und wissen nicht, ob Sie lachen, weinen oder zu schreien beginnen sollen. Tutorials und Best Practice Beispiele, wie man eine möglichst polarisierende Guerilla Bewerbung erstellt, findet man im Internet viele. Wie man als Recruiter damit umzugehen hat, hingegen kaum. Wir sehen uns Guerilla Bewerbungen aus der Sicht der Recruiter an.

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Absageschreiben

Bewerbungsabsage Muster erstellen

Absageschreiben sind ein heikles Thema. Das Arbeitgeberimage eines Unternehmens kann von einer richtig formulierten Bewerbungsabsage profitieren und von einer schlechten extrem schnell in Mitleidenschaft gezogen werden. Leider bringt es der Alltag im Recruiting mit sich, dass den meisten Bewerbern abgesagt werden muss – immerhin erhält meist nur ein Kandidat eine Zusage. Mit unserem Konfigurator können Sie schnell und einfach eine Musterabsage erstellen und individualisieren.

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Update 7. Okober 2016

Nach den großen Umbauarbeiten im Sommer kehren wir wieder zu kürzeren Update-Zyklen zurück. Dementsprechend sind wir froh, das nächste Update dieses Wochenende (7.-9. Oktober 2016), ankündigen zu dürfen. Im Folgenden werden die wichtigsten Neuerungen aufgelistet:

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WebConference Webinar

Webinar: Go-Live in 48 Stunden

Am 6. Oktober 2016 findet die nächste kostenlose jobclipr Web Conference zum Thema „Innovate or Die: Recruiting Best Practices“ statt. Von 14 bis 15 Uhr gestaltet Prescreen das Programm: Anhand eines Beispiels zeigen wir im Webinar, wie Sie Ihr Recruiting von null auf hundert bekommen. Sie denken eine erfolgreiche Konfiguration und Integration mit anschließendem Go-Live in nur 48 Stunden ist unmöglich? Wir zeigen wie es geht! Jetzt anmelden… 

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Fair Recruiting?

Faire Personalarbeit hat viele Gesichter. Bei der Wahl neuer Mitarbeiter spielen in jeder Kultur, jeder Branche und jedem Unternehmen andere Kriterien eine Rolle. Ob Menschen einander sympathisch finden oder nicht, hängt von vielen Faktoren ab. Recruiter müssen in Ihrem Arbeitsalltag häufig Entscheidungen treffen, die das Leben von mindestens einer Person beeinflussen, umso wichtiger ist fair Recruiting. Fachliche Qualifikationen und soziale Kompetenzen der Kandidaten spielen natürlich eine wichtige Rolle. Welcher Bewerber sich tatsächlich über einen neuen Job freuen darf, oder zumindest zu einem Interview eingeladen wird, hängt zu oft aber nicht nur von objektiven Kriterien ab.

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